• Spory na tle umów o pracę

    • ustalanie istnienia stosunku pracy

    • wadliwe rozwiązanie umowy o pracę 

    • odszkodowanie z tytułu wadliwego rozwiązania umowy o pracę

    • przywrócenie do pracy w przypadku wadliwego rozwiązania umowy o pracę

    • zakaz konkurencji w czasie trwania i po ustaniu stosunku pracy

    • odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi 

    • odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy 

    • odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobom trzecim

    • odpowiedzialność porządkowa pracownika

    • opiniowanie umów dotyczących zatrudnienia

    • ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę w okresie przedemerytalnym, w okresie urlopu i innej usprawiedliwionej nieobecności,

    • ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego

    • odszkodowanie za niewydanie w terminie lub wydanie niewłaściwego świadectwa pracy

  • Wynagrodzenie

    • wynagrodzenie za godziny nadliczbowe 

    • wynagrodzenie za pracę w porze nocnej

    • wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta

    • wynagrodzenie za czas przestoju niezawinionego przez pracownika

    • wynagrodzenie za wadliwe wykonanie pracy

    • wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy

    • ochrona przed nieuzasadnionym potrącaniem należności z wynagrodzenia

    • premie 

    • nagrody i wyróżnienia

    • odprawy

    • diety i koszty związane z podróżą służbową 

  • Wypadek przy pracy

    • ustalanie wypadku przy pracy

    • zadośćuczynienie za krzywdę doznaną wskutek wypadku

    • odszkodowanie za poniesione koszty leczenia, koszty dojazdu, koszty zakupu sprzętu medycznego, koszty opieki, utracone dochody 

    • renta w związku z utratą zdolności do pracy, stale ponoszonymi kosztami leczenia, rehabilitacji i opieki 

    • waloryzacja renty 

    • odszkodowanie z ZUS i KRUS

  • Ochrona dóbr osobistych pracownika

    • mobbing

    • zadośćuczynienie za krzywdę i odszkodowanie spowodowaną mobbingiem 

    • dyskryminacja w zatrudnieniu 

    • odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu

    • ochrona dobrego imienia, godności i innych dóbr osobistych

    • ochrona praw autorskich