• ustalanie istnienia stosunku pracy
• wadliwe rozwiązanie umowy o pracę
• odszkodowanie z tytułu wadliwego rozwiązania umowy o pracę
• przywrócenie do pracy w przypadku wadliwego rozwiązania umowy o pracę
• zakaz konkurencji w czasie trwania i po ustaniu stosunku pracy
• odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
• odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy
• odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobom trzecim
• odpowiedzialność porządkowa pracownika
• opiniowanie umów dotyczących zatrudnienia
• ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę w okresie przedemerytalnym, w okresie urlopu i innej usprawiedliwionej nieobecności,
• ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego
• odszkodowanie za niewydanie w terminie lub wydanie niewłaściwego świadectwa pracy
